Hotcake Tugumuda


Lowongan Pekerjaan

Charoen Pokphand Indonesia Group
CAMPUS RECRUITMENT


Selasa, 11 oktober 2011 @9:00 pagi- selesai
UNIERSITAS DIPENOGORO
Ruang Sidang Dekanat, Fakultas Peternakan Lantai 3
Kampus Tembalang
Jl. Prof Sudharto S.H., Semarang
Jawa tengah

Selasa, 18 Oktober 2011 @9:00 pagi- selesai
UNIVERSITAS ANDALAS
Kampus Fakultas Peternakan antai 2
Ruang Sidang Dekanat,
Jl. Prof. Dr. Hamka, Limau Manis, Padang
Sumatera Barat

Salah satu group industry agro-food terkemuka di dunia,
yang meliputi produksi pakan hewan,, peternakan unggas,
produksi daging olahan & industry pertanian dan sedang
terus berekspansi , membuka kesempatan berkarir bagi yang
 bernai dan siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia untuk posisi

•    Supervisor Breding Farm (SBF) Trainee     : D3/S1 Peternakan / Kedokteran Hewan
•    Staff Statistik                : D3/S1 Ekonomi / IT
•    Mekanik                : D3/S1 Tknik Elektro
•    Personnel & General Affairs (PGA)    : D3/S1 semua fakutas/jurusan
•    Staff Poultry Health            : Profesi Dokter Hewan
•    Superisor Laboratorium            : Profesi Dokter Hewan

Bagi yang siap meneria tantangan ni, kehadirannya dinantikan
dalam acara CAMPUS RECRUITMENT dengan membawa :
Resume (curriculum Vitae) dan Surat Keterangan Lulus (SKL /Ijazah / transkrip nilai,
 atau dapat mengirimkannya melalui email ke  aplikasi.rc@cp.co.id


Persyaratan Umum
  • Dapat mengoperasikan Ms Office
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris, minimal secara pasif
  • Khusus posisi No. 1-4 (kecuali No. 5-6) : Bersedia menjalani konrak kerja selama 1 tahun sebelum diankat mejadi karyawan permanen
Bagi yang siap menerima tantangan ini, silahkan mengirimkan surat lamaran, resume (curriculm Vitae) dan Surat Keterangan Lulus (SKL/ ijazah/ tarnskrip nilai, melalui email ke : aplikasi.rc@cp.co.id atau dialamtkan ke :
PT. Charoen POKPHAND INDONESIA BUHC PB
Jl. Ancol VIII no. 1, Ancol Barat
Jakarta 14430
Atau data pula langsung dating dan hadir di lokasi diadakan Seleksi Calon Karyawan.

Share this:

CONVERSATION

0 comments:

Post a Comment